Je wil met jouw team tijdens de Retrospective dichter tot de kern komen en bent benieuwd hoe de teamleden over elkaar of over de afgelopen sprint denken.
Wat is er dan mooier om een set retrovragen te hebben die je meteen kan gebruiken?
11 simpele retro vragen
- Waar ben je het meest trots op van de afgelopen sprint?
- Wat vond jij het hoogtepunt van deze sprint?
- Wat vond jij het dieptepunt van deze sprint?
- Wat ging er goed in de samenwerking binnen ons scrumteam?
- Wat kan er beter in de samenwerking binnen ons scrumteam?
- Wat zie jij als grootste verbetering voor ons scrumteam?
- Waar vind je dat wij als scrumteam goed in zijn?
- Wat kunnen wij leren van een ander scrumteam?
- Wat doen wij beter dan een ander scrumteam?
- Wat heb je in de afgelopen sprint geleerd?
- Waar ben je het meest trots op van de afgelopen sprint?
Zoals je ziet, zijn de vragen zo opgesteld dat ze gebruikt kunnen worden om verbeterpunten boven water te krijgen.
Met wat creativieit kan jij naast bovenstaande vragen ook andere vragen bedenken die bijvoorbeeld over een collega gaan:
- Wat vond je fijn aan de samenwerking met persoon X
- Wat zou er beter kunnen aan de samenwerking met persoon X
- Noem een eigenschap van persoon X welke jij ook zou willen hebben.
- etc.
Vragen over de scrum rituelen:
- Wat vind je goed gaan bij event Y
- Wat vind je minder goed gaan bij event Y
- etc.
Ik ben benieuwd hoe jij de retro vragen hebt ingezet bij jouw volgende Retrospective.
Mocht je vragen hebben over dit onderwerp, stel dan je vraag via het contactformulier.
« Een Retrospective saai? Nee hoor, dat ho... Vandaag is het zover: De eerste blog is ... »